ストレスチェック制度のご案内
平成27年12月より従業員50名以上を常時雇用している事業所様には、産業医等が心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）と高ストレス者への面接指導（希望者）を実施することが、労働安全衛生法（労安法）で定められております。
ストレスチェック制度について、詳しくは厚生労働省の働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」を参考にしてください。
なお、「こころの耳」では、セルフチェックツールが用意されておりますので、ぜひ活用して下さい。
ストレスチェック支援サービスの紹介
一般社団法人 東京都総合組合保健施設振興協会（略称：東振協）では、メンタルヘルスサービス機関と契約し申込の受付をいたしております。ご希望される事業所様はどうぞご利用ください。
なお、ご希望により50名未満の事業所様もご利用できます。